吕梁市政协委员、民进吕梁市直文艺支部主委梁瑜反映：长期以来，作为一些国企负责人腐败的重灾区，违规职务消费备受社会各界的关注和诟病。比如：豪华装修办公室，用公款为亲属和子女支付各种费用等违规消费已经涉嫌消极腐败。国家禁令文件再三下发，问题无法彻底解决，一些地区似乎有愈演愈烈之势。一个重要原因就在于职务消费界定模糊，亦缺乏专门的研究。为规范国企高管职务消费，特建议：
一、明确界限，预防为主。必须明确正常职务消费与违规违纪消费间的界限，明确违纪消费的项目类型和行为特征，从制度设计上预防漏洞，避免各项禁令的执行偏离预定轨道。
二、及时公开，接受单位内部和社会监督。国企负责人的职务消费金额、用途、监管结果等等项目，应在规定时间内定期向单位员工公开，积极引入职工民主监督，制约国企高管滥用职务消费；鉴于国企负责人的职务消费来源于公共财政，其消费项目理应接受民众的监督，因此应更进一步确定消费资金公开的范围，面向社会，面向公众，以此加强对国企负责人职务消费的全面监督。
三、国企高管职务消费行为中，一些违纪消费应当适用刑法等法律规定。国企负责人的职务消费既关涉公共利益，也关系到国企的发展，理应受到严厉惩罚。因此，对国企负责人职务消费行为的处理，要有公开透明且可监督的实施细则，避免某些构成犯罪的行为以纪律处罚从轻了结，以致对违规消费起不到应有的惩罚和震慑作用，使监督制度失去应有的效果。
（网络编辑：贺立辉）
