以建章立制为保障 以自身建设为根本 努力开创组织建设新局面
来源：民进中央宣传部 发布时间：2010-11-06
民进广州市委会主委、民进广东省委会副主委陈国安
民进广州市委会强化政党观念和责任意识，以思想观念引领建设高素质参政党地方组织；建立与履行参政党职责相适应的组织工作思路、制度和机制；以社会化的思维和方式开创会务工作新局面；继承优良传统，建设有自身特色的组织文化，增强组织和活力与凝聚力。根据会务工作的性质类别从宏观、中观和微观三个层次设计制度，使之系统配套，力求使制度涵盖会务工作的各个部分和各个环节。在机关建设、民主集中制、组织工作等方面制定了一系列完善的规章制度，以加强对基层组织工作的指导。工作制度的严谨规范，对夯实组织基础，增强组织凝聚力，提高履职能力具有重大的意义。
民进上海市委会副秘书长、静安区委会主委许政涛
民进上海市静安区委会制定《民进静安区委工作规程》，规范班子建设，提升整体作用；制定《民进静安区委支部工作规程》，进一步加强支部建设，夯实工作基础。通过把退休会员与在职会员分设支部来优化支部设置，建立基层支部主委季度例会制度和开展创优评优活动来优化管理制度。做好支部换届总结、规划工作，探索基层支部换届公推直选工作，争取支部所在单位中共党组织支持，建立全覆盖走访基层党组织的制度，建设高素质参政党地方组织。区委会在创建全国先进地方组织活动中体会到：思想是先导，班子是关键，发展是目标
民进临汾市委会主委方熔
民进临汾市委会从自身建设入手，先后制定出台一套覆盖全市各级组织和骨干成员的工作制度和考核办法，并狠抓制度落实。用制度规范各级组织和有关个人的履职行为，从考核环节入手，对被考核的组织及个人的履职情况、工作业绩进行逐季统计、半年通报、年终考评、届中述职评议。奖罚分明的考评机制，增强了各级组织的工作活力，促使各级组织的自身建设工作出现了可喜变化：一是骨干成员率先垂范作用彰显，二是优秀、合格的支部进一步增多，三是机关办公条件和基层组织的工作条件得到进一步改善，四是后进支部的转化工作取得了显著成效。
民进楚雄州委会秘书长李云华
民进楚雄州东兴中学支部认真贯彻落实会省委和会州委关于“两个创建”活动的有关要求，成立了以支部主任为组长，支部委员及各年级组长为成员的创建活动领导小组，召开支部会议对创建工作进行安排部署，制定支部创建活动方案，提出明确的支部创建工作要求，各年级组分别制定创建方案，将创建活动的具体任务分散到个人。通过层层加强组织领导，发挥骨干带头作用，积极调动支部会员主观能动性。民进楚雄州委东兴中学支部注重将创建活动与支部工作有机结合，调动支部全体会员参与创建活动的积极性，通过结合自身实际开展创建活动，达到了加强自身建设，增强组织凝聚力的既定目标。
