（二）传统文化、用人智慧与中国特色人才观：在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风
习近平指出，中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。习近平在谈论人才和知识分子时，经常广证博引中国传统名言名句：“得人者兴，失人者崩”；“致天下之治者在人才”；“天地间，人为贵”；“尚贤者，政之本也”；“为政之要，惟在得人”；“功以才成，业由才广”；“筑好黄金台，引得凤凰来”；“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，等等。他要求大力弘扬尚贤爱才的文化传统，培育见贤思齐的社会风气。习近平指出，高度重视做好知识分子工作，是中国共产党的优良传统和政治优势。早在20世纪80年代初，邓小平就深刻指出：“我们进行社会主义现代化建设，是要在经济上赶上发达的资本主义国家，在政治上创造比资本主义国家的民主更高更切实的民主，并且造就比这些国家更多更优秀的人才。”习近平还指出：“当代中国的伟大社会变革，不是简单延续我国历史文化的母版，不是简单套用马克思主义经典作家设想的模板，不是其他国家社会主义实践的再版，也不是国外现代化发展的翻版，不可能找到现成的教科书。”
为此，习近平提出要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能；要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。关于识才，习近平提出要不拘一格，慧眼识才。“采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。”关于爱才，习近平提出要海纳百川，求贤若渴。“士有一言中于道，不远千里而求之。”关于敬才，习近平强调“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”是党和国家的一项长期方针。关于用才，习近平提出人尽其才，才尽其用。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”
（三）创新驱动倒逼从人才大国迈向人才强国：高端引领、整体推进的人才工作方针
我国经济发展进入新常态后，适应经济新常态、引领经济新常态，推动供给侧改革，促进经济转型升级，对创新性高端人才的需求更加紧迫和突出，倒逼我国开启从人才大国迈向人才强国的新征程。
党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念。习近平指出，“创新”作为五大发展理念之首，是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。实现创新发展，实现中华民族的伟大复兴，要造就规模宏大的高素质的创新型人才队伍。截至目前，我国人才资源总量为1.2亿，科技人才资源总量达6 950多万，研发人员总量接近325万，位居世界第一。但是，在我国未来发展中，高端创新人才匮乏将成为最大“短板”，成为推进产业结构优化升级、转变经济发展方式的重要瓶颈。习近平指出，适应和引领我国经济发展新常态，关键是要依靠科技创新转换发展动力。“如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代”，必须围绕国家重大战略需求，着力攻破关键核心技术，抢占事关长远和全局的科技战略制高点，让科技创新这个牵动我国发展全局的牛鼻子释放强大牵引动力。要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，以全球视野谋划和推动创新，改善人才发展环境，努力实现优势领域、关键技术的重大突破，尽快形成一批带动产业发展的核心技术。2014年8月18日，他在中央财经领导小组第七次会议上指出：“要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情。要学会招商引资、招人聚才并举，择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。”2015年5月，习近平浙江考察期间，专程来到杭州海康威视数字技术股份有限公司，查看产品展示和研发中心，对其拥有业内领先的自主核心技术表示肯定。他对簇拥在身边的年轻科研人员表示，人才是最为宝贵的资源，要立体化地培育人才，特别是对高端的尖子人才更要爱护。只要用好人才，充分发挥创新优势，我们国家的发展事业就大有希望，中华民族伟大复兴就指日可待。
