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本报讯 9月7日至8日，全国工会推进行业集体协商工作现场经验座谈会在我市召开。会议交流了各地推动行业性集体协商工作的经验，座谈研讨了进一步推动行业性工资集体协商的对策意见。全国总工会副主席、书记处书记张鸣起，全国总工会集体合同部部长张建国，全国总工会集体合同部副部长张天文，中国农业水利工会原副主席丁哲元，省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮，市委书记聂春玉，市人大副主任、市总工会主席张保福出席会议。来自全国18个省及部分城市的代表参加了会议。
我市抓平等协商签订集体合同和工资集体协商工作是从1995年起步的。在多年的实践中，我市总工会着眼形势任务发展要求，推动工资集体协商实现了由企业向区域性行业的转变，并采取了多种方法途径措施，着力提高了区域性行业性工资集体协商质量水平，同时创造了良好的环境条件，确保了区域行业性工资集体协商工作的健康发展。
郭海亮在致辞中首先对出席会议的代表表示欢迎。他说，去年以来，山西省各级工会紧密结合经济社会发展实际和职工队伍状况，紧紧围绕“三保”、“三个发展”这一中心任务，全面履行职责。其中，在推行行业集体协商工作方面，各级工会以建立行业工资集体协商制度为重点，不断建立健全行业工资集体协商机制，将维护职工合法权益机制建设提升到一个新的水平。郭海亮最后表示，将以此次会议为契机，认真学习各兄弟省市的好做法，进一步总结经验，把握方向，突出重点，把行业工资集体协商工作提升到新水平。
张鸣起在讲话中充分肯定了山西省和吕梁市经验。他指出当前工会推动行业性集体协商工作面临着良好的机遇，各级工会要抓住机遇，迎难而上，扎实推进。要积极争取党政加强领导，为推进行业性集体协商提供政治保障和动力支持。要推动实施《劳动合同法》等法律法规，为行业性集体协商提供法律保障和政策支撑。要狠抓协商机制建设，为开展行业性集体协商提供必要的制度保证。要突出协商重点，找准增强行业性集体协商实效性的切入点和突破口。要加强协商队伍建设，为开展行业性工资集体协商提供能力素质保证。要加强领导，整合资源，合力推进集体协商工作。
聂春玉在向与会代表介绍吕梁的基本情况后指出快速发展的市域经济、良好的发展环境，为做好新时期工会工作提供了较为雄厚的物质基础和良好的社会环境。目前我市已签订集体合同1097份，签订区域性、行业性集体合同90份，覆盖企业2268个、职工210361名，对于维护职工合法权益、协调企业劳动关系、推动全市经济社会又好又快发展，发挥了重要作用。我市将以这次会议为契机，认真借鉴全国各地协调劳动关系工作的好做法、好经验，积极探索行业集体协商的新思路、新途径。
会上，山西省总工会、吕梁市总工会介绍了开展行业性集体协商工作的经验，与会同志现场学习观摩了我市开展行业性集体协商工作的有益作法。
