10月23日，民进吕梁市委召开换届工作会议，就民进市委和民进基层组织换届工作进行研究和安排部署。民进山西省委副主委、民进吕梁市委主委、市政府副市长成锡锋出席会议并讲话。
民进吕梁市委2006年9月正式成立以来，积极投身于中国共产党领导的多党合作事业。五年来，参政议政成绩显著，社会服务开拓创新，机关建设日趋完善，自身建设长足发展。根据中国民主促进会章程，民进吕梁市委和基层组织今年集中进行换届。
成锡锋指出，对换届人选要严格推荐程序，广泛听取意见，要从政治素质、理论修养、领导能力、群众基础、人品作风等方面综合衡量，要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，注重代表性和群众公认度；既要选好一把手，还要注意班子内部结构优化、能力互补，形成年龄呈梯次、知识有互补、性格能兼容、工作善合作、政治坚定、结构合理、团结合作、工作高效的领导班子。他特别强调，换届不是简单的人事调整，而是神圣的政治交接；不是普通的会议流程，而是严肃的政治工作。他要求我市各级民进组织和广大会员要以高度的政治责任感和主人翁意识，全力以赴做好换届工作，通过换届全面提高领导班子的综合素质，进一步提高履行职能的能力和水平，为吕梁多党合作事业作出新的更大的贡献。
(网络编辑：贺立辉)
