民进吕梁市委会2020年工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照民进十四届三中全会精神和《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》，紧扣中央、省、市经济工作会议精神，在民进山西省委会和中共吕梁市委的领导下，以履职能力建设为重点，以履职成果落地为目标，不断推动自身建设再上新台阶、履职尽责实现新作为，各项工作开创新局面，以实际成绩助力全面建成小康社会。
一、自身建设方面
继续深化“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育活动，按照习近平总书记“四新”“三好”要求，认真学习贯彻中共十九届四中全会和民进十四届三中全会精神，贯彻落实“三个重要文件”精神，扎实开展星级创建工作，凝聚思想共识，夯实组织基础。
1.加强理论学习，凝聚政治共识。进一步引深主题教育活动，把学习贯彻中共十九届四中全会精神和民进十四届三中全会精神作为首要政治任务，坚持理论学习与履职实践结合，自我教育与培训研讨结合，开展有计划、有标准、有成效的培训班、报告会、研讨会、座谈会，要以系统的理论学习和研讨活动引领思想政治建设。各级领导班子成员、骨干会员要先学先行，做好表率，年内至少要参加一次学习培训活动，提交1篇理论研究或学习心得文章。
2.开展民进75周年纪念活动，坚定初心使命。充分发挥各专委会以及吕梁民进教育基地、开明书画院、摄影学会的作用，广泛开展纪念民进成立75周年活动，通过座谈会、“身边的先进”宣讲报告会、演讲朗诵会、书画笔会、以及会史教育基地考察学习活动、老会员口述会史活动和纪念文章、书画、摄影作品征集活动等，回顾民进75年光辉历史和伟大成就，弘扬民进优良传统，追寻民进初心使命。
3.搞好宣传工作，树立组织形象。充分发挥“吕梁民进网站”“吕梁民进微信公众平台”作用，充分运用会内外主流新闻媒介，宣传会员事迹、报道民进工作活动，宣传好典型、传递正能量。进一步加强与民进中央和省委会宣传部的沟通联系，发挥好民进中央特约通讯员的作用，着力提升新闻稿件高层采用率。
4.强化班子建设，发挥榜样作用。加强“走出去、引进来”学习培训活动，加强领导班子“五种能力”建设；落实好市委会班子成员联系委员、委员联系支部、支部班子成员联系会员机制，发挥榜样效应；落实好民主生活会制度和述职评议制度，严格领导班子议事决策规则，规范班子建设；健全领导班子。
5.重视组织规划，抓好队伍建设。贯彻落实“三个文件精神”，严格组织发展规程，分析会员结构特点，做好组织发展计划。坚持“把握原则、保持特色、改善结构、突出重点”的理念，着力发展履行职能亟需的代表性人物、有发展潜力的高层次中青年人才和参政议政等工作亟需的专门人才；做好入会积极分子的考察、培训工作，做好后备干部的培养、推荐工作；发挥好新会员支部的重要作用，在参与履职实践中培养、锻炼人才，加强后备干部队伍建设。
6.立足星级创建，推进基层组织建设。加强对基层组织的联系指导和监督检查，加强与中共基层党组织和统战部门的沟通，创优基层组织发展环境；开展“五个一”活动(年内支部会员每人至少提交1条社情民意信息、1篇个人工作总结，参加1次培训学习、1次视察调研、1次公益活动）和走访交流、“一帮一”结对帮扶等互补共建活动；充分利用山西民进智慧组工和网上会史馆，为基层“减负”。
7、加强机关建设，提升服务效能。尝试建立“虚拟机关”，成立“参政议政部”“社会服务部”“老龄工作委员会”，扩大会员参与市委会工作的渠道；做好社会服务中心事业人员招聘和选调工作，充实机关队伍；加强机关能力建设和作风建设，建好会员之家。
8.推进制度建设，督促规章执行。要按照《中国民主促进会规章制度制定条例》和省委会制度建设的规划和要求，做好规章的清理和修改工作，编印新的规章制度手册；抓好制度执行的督促工作，以制度保障工作落实。加强对会员的管理考核，做到日常管理上有硬约束，工作推进上有硬任务，业绩考核上有硬指标。
9.利用重要节日，开展特色活动。利用传统节日（元旦、春节、三八节、清明节、五一、六一、七一、八一、中秋、教师节、国庆）和各类重大纪念日，与时俱进开展特色纪念活动、庆祝活动、考察学习活动等，增强会员对组织的归属感、获得感、自豪感、荣誉感，增强组织的凝聚力、向心力。
10.加强廉政建设，树立吕梁民进新形象。落实好谈心与报告机制，实现所有会员联系谈心全覆盖，每位会员向支部提交一份个人事项报告和双岗履职报告；落实好培训与联谊机制，全体会员年内参加一次民进组织的培训和联谊活动，要用好网络宣传平台，及时推送廉政教育专题，多渠道、常态会开展廉政教育和廉洁风险预警提示活动；落实好监督与考核机制，建立民进吕梁市委会监委会，完善考核制度，推动制度落实。
二、参政议政方面
贯彻中共中央、省、市经济工作会议精神，按照确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官的要求，坚持新发展理念，以履职能力建设为重点，深入调研，当好脱贫攻坚调研员、监督员、宣讲员、战斗员，以新作为巩固老阵地，在顺势中开拓新领域。
11.加强“履职能力建设”，推动提质增效。“走出去，请进来”举办高规格履职能力提升班培训班、研讨班、座谈会等，提升履职能力；充分发挥班子成员、人大代表、政协委员和骨干信息员的模范带动作用，加大对他们的履职成绩量化考核力度，推动建言议政向高质量发展、向高水平看齐。市委委员和支委成员每季度至少提交1篇社情民意信息、每年提交1篇调研报告，形成以上率下、全员参与的良好局面。
12.聚焦中心工作，抓好“两会”履职。聚焦“三大攻坚战”和“六稳”工作，按照中共吕梁市委“1234”发展思路，充分利用各级“两会”参政议政平台，发挥省、市、县三级人大代表、政协委员及市委委员、各专委会成员的参政议政主力军作用，通过征集重点选题、确定重点议题、组织专题调研、指定专人执笔、多方论证评审等形式，做好“两会”大会发言材料、集体提案的征集工作。
13.做实做细调研，开展专题论证。贯彻各级经济工作会议精神，围绕坚持“两个同步”、全面落实“四为四高”，着力在基础教育、农村医疗、清洁能源、现代农业、乡村振兴等方面做好课题研究和论证工作，确立年度重点调研课题；建立与各省、市民进组织的联动调研机制，与各基层组织、各专委会联动的工作机制，加强与政府各职能部门及市人大、政协各工作委员会的联系，形成调研合力。各基层组织和各专委会至少要有1次调研活动，提交1篇有价值的调研报告。
14.实行一票否决，强化信息工作。把社情民意信息工作作为履职能力建设年的重要抓手，作为会员履职的第一要务，广泛开展“给工作单位提建议、向部门工作进忠言、为地方发展献良策”活动，把“一人一建议”活动覆盖到全体会员，办好“社情民意信息专刊”，实行评优评先集体社情民意信息一票否决制度，提高社情民意信息高层采用率。
三、社会服务方面
以政治性、公益性、组织性和实效性原则，强化责任担当，坚持在脱贫攻坚民主监督中发挥社会服务的资源优势、化解矛盾的功能优势，深入开展“同心·文化惠民工程”系列活动；学习毕节试验区经验，创新脱贫攻坚民主监督工作，积极为贫困地区和贫困群众办实事、做好事、解难事，做执政党的好参谋、好帮手、好同事。
15.坚持寓监督于支持，提升民主监督实效。充分发挥各脱贫攻坚民主监督小组作用，扎实开展民主监督，站好“最后一班岗”；把社会服务与脱贫攻坚民主监督结合，积极引导全市会员参与脱贫，充分会员优势开展社会服务，为脱贫攻坚“总交账”集智聚力，增强脱贫攻坚民主监督实效。
16.集聚资源优势，开展帮扶活动。通过民进渠道，联合民进省直支部中教育、文化、医疗、科技等方面的知名专家学者，开展“互联网+”“同心·智力帮扶工程”系列活动，架设吕梁与外界交流的民进平台；加强与吕梁市有关单位的联络，最大限度地凝聚合力，共同服务社会，造福百姓；开展好“春联万家”活动。
17.广泛发动会员，完成“百千百”任务。做好“百千百”工程结对帮扶贫困大学生工作，资助他们完成学业，帮助他们实现就业；持续开展“送温暖、献爱心”“博爱一日捐”“书香彩虹”等微公益活动，开展志愿者服务活动，承担社会责任，奉献民进大爱。
民进吕梁市委会
2020年1月2日
